AES ou AMP (H/F)
SESAME AUTISME RHONE ALPES · GENILAC (Loire)
- Recruteur :
- SESAME AUTISME RHONE ALPES
- Lieu de travail :
- 42 - GENILAC 42800
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil et CCN 1966
- Expérience :
- Débutant accepté - Diplôme AES/AMP exigé
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prise de poste immédiate et bien joindre une LETTRE de MOTIVATION à votre candidature :
CDI - 1 ETP - CC 66 - Prise de poste à partir du 13/11/2026
Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place d'activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
MISSIONS :
- Aider aux actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Assurer des interventions éducatives, conformément aux objectifs du projet personnalisé
- Assurer la référence éducative des personnes accompagnées
- Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus
- Animer la vie sociale et relationnelle
- Veille de soin - lien étroit avec l'infirmière
- Participation à la dynamique institutionnelle
PROFIL :
- Diplôme exigé AES ou AMP
- Connaissance de l'autisme, et des approches éducatives et cognitivo- comportementales (TEACCH, ABA, PECS).
Vous gérez certains déplacements du public accueilli (permis B nécessaire)
** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV **
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, disponibilité, engagement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Diplôme AES/AMP exigé (débutant accepté) — Diplôme AES/AMP exigé
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — AES/AMP diplôme exigé
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — AMP
Compétences :
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Techniques de gestion de conflits (exigé)
- Techniques de communication non verbale (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil et CCN 1966
L’entreprise
SESAME AUTISME RHONE ALPES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement