AES ou Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
RESIDENCE RETRAITE QUIETUS SA · LA BAULE ESCOUBLAC (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- RESIDENCE RETRAITE QUIETUS SA
- Lieu de travail :
- 44 - LA BAULE ESCOUBLAC 44500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un poste de soignant avec une participation à l'animation d'activité tous les après-midis, en collaboration avec l'animatrice.
Vous aurez un temps de doublure à programmer afin de favoriser une bonne intégration dans l'équipe et la prise de fonction.
Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, en veillant à la sécurité et au bien-être des résidents. :
- vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante,
- vous êtes référent de l'animation d'activités collective ou individuelle sur un temps dédié l'après-midi en partenariat avec l'animatrice,
- vous accompagnez les résidents pour l'aide au repas et l'aide au coucher.
Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue. Et vous travaillez en partenariat avec l'animatrice pour tout ce qui concerne la vie sociale.
Vous participez également à l'évaluation, à la mise en œuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident.
Journées de 10h travaillées sur des horaires fixes.
Amplitude horaire MAXIMUM : 8h-20h
Profil :
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Qualité relationnelle et dynamisme en lien avec l'animation des ateliers. Être force de proposition afin de développer la vie sociale au sein de la résidence.
Rigoureux(se), autonome, créatif, bien veillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge.
Votre Savoir- faire et Savoir- être :
Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente
Vos Conditions contractuelles et salariales :
Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2
- Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 2 200 euros brut mensuel + Prime Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes de dimanche et Fériés + prime qualité - Mutuelle
- Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — AES/AMP si évolution vers aide soign
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
RESIDENCE RETRAITE QUIETUS SA
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement