Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
CAP'LAN · Blain (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- CAP'LAN
- Lieu de travail :
- 44 - Blain 44130
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grilles de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cap'Lan, Direction commune des établissements publics médico-sociaux, recrute :
un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Localisation :
Les Maisonnées TSA de Blain : lieu de vie de 6 accueils permanents + 2 places en accueil temporaire pour personnes adultes avec autisme lourds avec troubles sévères associés.
Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur des temps d'activités et d'apprentissages, selon des modalités d'accompagnement spécifiques à l'autisme (outils de communication adaptés, séquentiels d'activité, équipements spécifiques selon les besoins de chacun, application de protocole et conduites à tenir.).
Qualifications recherchées :
Postes ouverts à des personnes qualifiées dans les métiers de l'accompagnement éducatif ou du paramédical. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et/ou une forte motivation.
Savoir-être/savoir-faire :
Capacité de travail en équipe, écoute et dialogue, patience, sens de l'observation et de l'organisation.
La connaissance de l'autisme et l'expérience dans ce domaine est un plus mais pas un prérequis (des formations ad hoc seront proposées en ce sens au sein du service). Le travail dans le domaine des TND requiert une capacité de questionnement des pratiques et de prise de recul, une certaine rigueur et méthode dans le travail, une actualisation régulière des connaissances et le développement des compétences dans le domaine.
Vous participerez aux diverses réunions d'équipe, aux réflexion cliniques, à l'élaboration des projets personnalisés des résidents sous la supervisions du cadre/psychologue et psychiatre.
Particularités du poste :
- en repos variable (1 weekend/2)
- En roulement d'internat alternance : horaires du matin (7h/14h00), de journée (9h30/16h30) et du soir (14h/21h30).
- Grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière
- CDD de 2 mois renouvelable à 100% sur une Semaine de 35h annualisée.
- Diplôme AS,ou AES ou AMP
- Date de début souhaitée : lundi 16/11/26
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Santé (souhaité) — Aide-Soignant
- Bac ou équivalent — Santé (souhaité) — ou AES ou AMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon grilles de la FPH
L’entreprise
CAP'LAN
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement