Administrateur des ventes Grands Comptes (F/H)

Nous recherchons un techico- commercial / technico-commerciale grands comptes. Votre mission au quotidien En tant qu'administrateur des Ventes Grands Comptes, vous êtes le pivot central entre nos clients, nos équipes internes et la logistique.
Votre objectif principal : assurer le traitement optimal des commandes et garantir la promesse logistique

Vos principales responsabilités :

Gestion de la relation client : Traiter les appels entrants, assurer le dispatch des demandes vers les interlocuteurs dédiés et garantir une réactivité maximale.
Administration des ventes : Transformer les devis en commandes, saisir les éventuelles dérogations et veiller au strict respect du cadencement des livraisons.
Coordination logistique : Piloter les niveaux de stocks, suivre les ordres de préparation et déclencher les livraisons en lien étroit avec la logistique.
Gestion opérationnelle : Anticiper et gérer les contraintes de terrain (horaires, accès chantiers, spécificités techniques, étages).
Suivi de la qualité : Résoudre les litiges de livraison en collaboration directe avec le service Transport.
Profil recherché :
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de répondre aux exigences du secteur Grands Comptes :

Réactivité & Orientation Solutions : Vous savez gérer les imprévus et les cadencements serrés avec efficacité.
Aisance Relationnelle : Vous appréciez le contact humain et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, transporteurs).
Rigueur & Organisation : Vous maîtrisez la gestion des priorités et savez jongler entre plusieurs dossiers complexes.
Maîtrise Digitale : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels internes, logiciel Vega).
Sens du service : Vous comprenez les enjeux de coordination fine et les exigences de haute qualité propres aux Grands Comptes.
Pourquoi nous rejoindre ?

Accompagnement : 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration sur mesure (découverte métiers, formations techniques et commerciales).
Évolution : Profitez d'un plan de développement individuel pour évoluer au sein de l'enseigne CEDEO ou du groupe Saint-Gobain.
Culture d'entreprise : Intégrez une entreprise inclusive, dynamique et portée par des valeurs fortes de solidarité et d'esprit d'équipe.
Conditions et Avantages :

Contrat : CDI Temps plein (37h) + 12 RTT.
Rémunération : Fixe adapté à votre profil + Prime d'objectif mensuelle.
Avantages Sociaux :
Ticket Restaurant (dès le 3ème mois).
Prime vacances (sous condition d'ancienneté).
Participation et/ou intéressement + Plan d'Épargne Groupe.
Mutuelle santé et Prévoyance.
Comité d'entreprise (CSE).
Prise en charge des transports ou forfait mobilité durable.
Tarifs préférentiels sur les produits de la société.