ADJOINTS TECHNIQUES - MAITRES(se) DE MAISON (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE · RIBEAUVILLE (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE
- Lieu de travail :
- 68 - RIBEAUVILLE 68150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 15.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison d'enfants
- Code ROME :
- K1314 – Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur.
Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration.
Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ).
Profils recherchés :
- Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes ;
- Esprit d'équipe ;
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ;
- Sens du service public ;
- Moyen de transport obligatoire ;
- Les horaires peuvent s'effectuer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de la structure ;
- Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes ;
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ;
*Vous recherchez une personne mobile avec le permis car les déplacements sont fréquents dans les différents périscolaires de la com com de Ribeauvillé
- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire ;
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 15.5 Euros
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement