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Adjoint Responsable Restaurant (H/F)

GIROSCOP · Finistère

Recruteur :
GIROSCOP
Lieu de travail :
29 - Finistère
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience et compétences
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante manager en restauration
Code ROME :
G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord de la mer avec une équipe au top ? Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur ? Rejoignez-nous !

Les Tables des Abers regroupent cinq restaurants situés sur le mythique GR34 dans le Finistère Nord. Chaque restaurant possède son identité, son ambiance et sa cuisine, tout en partageant les mêmes valeurs : accueil, authenticité, esprit d'équipe et attachement au territoire :

- L'Auberge du Pont et la Crêperie du Pont à Lannilis
- Le Bistrot des Légendes à Kerlouan
- L'Auberge du Môle à Lampaul-Plouarzel
- Les Chardons Bleus à Porspoder

Pour accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable de restaurant, prêt(e) à s'investir au quotidien aux côtés du responsable d'établissement. Un poste à responsabilités, hautement polyvalent et passionnant !

VOS MISSIONS :

Bras droit du responsable de restaurant, vous participez activement au bon fonctionnement de l'établissement et veillez au bon déroulement des services. Polyvalent(e) et proche du terrain, vous serez notamment amené(e) à :

- Être présent sur le terrain aux postes et moments stratégiques ;
- Participer à l'organisation quotidienne du restaurant ;
- Encadrer, accompagner et motiver les équipes en salle selon les besoins ;
- Veiller à la qualité de l'accueil, du service et à la satisfaction des clients ;
- Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation des équipes ;
- Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;
- Veiller au respect des procédures internes, des normes d'hygiène et des règles de sécurité ;
- Gérer les imprévus avec réactivité et contribuer à la bonne coordination entre la salle et la cuisine ;
- Participer au suivi des stocks, des commandes et de l'organisation quotidienne ;
- Remplacer le responsable de restaurant lors de ses absences et assurer la continuité de l'exploitation.

PROFIL RECHERCHÉ :
-> Vous possédez une expérience significative en restauration et avez déjà occupé un poste avec des responsabilités ou souhaitez évoluer vers le management.
-> Vous aimez être au contact des équipes comme des clients et savez fédérer autour d'un objectif commun.

Vous êtes :
Dynamique et investi/e ;
Organisé/e et autonome ;
À l'écoute et bienveillant/e ;
Réactif/ve face aux imprévus ;
À l'aise avec le travail d'équipe ;
Attaché/e à la qualité du service et à la satisfaction client ;
Désireux/se de progresser et de prendre des responsabilités.

Aux Tables des Abers, nous sommes convaincus qu'un restaurant fonctionne avant tout grâce à son équipe.
Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir, de partager de bons moments avec leurs collègues et de contribuer à faire vivre des établissements où l'on aime autant travailler que recevoir nos clients.

Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, le contact avec les gens et l'esprit d'équipe, alors nous serons ravis de vous rencontrer !

Entrez dans l'aventure, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon expérience et compétences

L’entreprise

GIROSCOP

Secteur d’activité : Gestion de fonds

Code NAF : 66.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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