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Adjoint responsable de site-Chargé des partenariats (H/F)

CASSIOPEA · GUERET (Creuse)

Recruteur :
CASSIOPEA
Lieu de travail :
23 - GUERET 23000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2579.0 Euros à 2665.0 Euros - Selon diplome
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable affiliation et partenariats web
Code ROME :
M1705 – Responsable marketing
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE
Cassiopea est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'intérêt général. elle agit en faveur du bien-vieillir, du maintien à domicile, de la sécurité des personnes fragiles et du soutien aux aidants sur le département de la Creuse.
Son engagement repose sur une conviction forte : la téléassistance n'est pas seulement un dispositif technique, c'est aussi une présence humaine, une écoute, un accompagnement et un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.
Dans le cadre du développement de ses activités sur le département de la Creuse, Creuse Téléassistance crée un poste de Chargé de développement et partenariats. Ce poste stratégique contribuera au rayonnement de nos services, au développement de notre réseau d'acteurs et à la mise en œuvre de projets favorisant le maintien à domicile des personnes fragiles.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons, pour le site de Guéret, un Adjoint responsable de site-Chargé des partenariats (H/F).
Rattaché au responsable de site, vous contribuez au développement des partenariats, à la promotion des services, à l'animation du réseau local et à la coordination de projets sur le département de la Creuse. Véritable interface entre les acteurs du territoire, les adhérents et les équipes internes, vous participez activement à la dynamique de développement de la structure.
Développement des partenariats et communication
- Identifier, développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
- Mettre en œuvre des actions de communication et de promotion des services.
- Participer à l'organisation d'événements, salons, forums et rencontres professionnelles.
- Réaliser des actions de prospection et de représentation sur le territoire.
- Contribuer à la création de supports de communication et assurer le suivi des outils de communication.
- Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux.
Coordination et gestion administrative
- Assurer le suivi administratif des partenariats et des projets.
- Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
- Produire les documents nécessaires au pilotage de l'activité.
- Participer au suivi des indicateurs et à la réalisation de bilans d'activité.
Appui à la vie de l'établissement
- Participer à l'organisation logistique et à la gestion des moyens généraux.
- Assurer le lien avec les fournisseurs et prestataires.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
- Participer à la politique de qualité de via au travail.
- Traitement des réclamations clients.
- Aide à la sécurisation du processus qualité.
- Participer aux projets transversaux de la structure.
Management et pilotage
- Assurer un rôle d'appui au responsable d'établissement.
- Management de l'équipe de conseiller en téléassistance.
- Participer à la planification et à la coordination des activités.
- Assurer la continuité de fonctionnement en l'absence du responsable de site.
PROFIL DU CANDIDAT :
- De formation Bac +3 en développement territorial, développement local, communication, gestion de projet, commerce ou domaine équivalent. Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans le développement de relation partenariale. Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Une connaissance des partenaires institutionnels locaux ? Vous maitrisez les outils bureautiques, vous avez déjà managé une équipe et vous savez conduire plusieurs projets en même temps, alors ce poste est fait pour vous !

Vous travaillerez 36 heures par semaine vous permettant de bénéficier de l'équivalent d'un peu plus d'une 6e semaine de congés.
Poste à pourvoir de suite
Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé au service du territoire. N'hésitez plus !

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2579.0 Euros à 2665.0 Euros - Selon diplome

Selon diplome

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

CASSIOPEA

Cassiopea est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d?intérêt général. elle agit en faveur du bien-veillir, du maintien à domicile, de la sécurité des personnes fragiles et du soutien aux aidants sur le département de la Creuse.
Son engagement repose sur une conviction forte : la téléassistance n?est pas seulement un dispositif technique, c?est aussi une présence humaine, une écoute, un accompagnement et un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.

Secteur d’activité : Activités de centres d'appels

Code NAF : 82.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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