ADJOINT(E) RESPONSABLE PRODUCTION GCS (H/F)
HOPITAUX DROME NORD · ROMANS-SUR-ISERE (Drôme)
- Recruteur :
- HOPITAUX DROME NORD
- Lieu de travail :
- 26 - ROMANS-SUR-ISERE 26100
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable d'unité de production
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Informations générales :
Définition du métier
Au sein du GCS, l'adjoint responsable de production à la responsabilité des fabrications pour l'ensemble des prestations alimentaires avec les moyens alloués (RH, matériel, environnement) et dans le respect des contraintes nutritionnelles et de sécurité alimentaire.
L'adjoint(e) responsable de production est amené à participer à la réflexion concernant l'évolution de l'offre alimentaire en réponses aux évolutions réglementaires (Egalim) et aux attentes des usagers (sous l'impulsion de la diététicienne restauration).
Il/Elle propose de nouvelles modalités de production correspondant aux orientations du GCS en matière de développement durable et de démarche qualité.
Pour l'aider dans sa mission, il/elle est appuyé(e) d'un responsable de production et de deux animateurs de production.
Missions :
1. Organisation de la production
Programmer, ordonnancer et planifier la production.
Elaborer, contrôler les fiches techniques. Faire respecter les process de fabrication.
Participer et accompagner les cadres de secteur et les équipes dans les ateliers.
Contrôler la régularité qualitative et gustative.
Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des conditions de travail.
Rechercher des pistes d'améliorations et d'innovations (économie d'énergie, conditions de travail).
Contrôler les approvisionnements et les sorties.
Rechercher systématiquement toute piste de limitation du gaspillage alimentaire.
Collaborer avec le référent GPAO et la diététicienne pour optimiser la réussite de la production
2. Qualité et sécurité alimentaire
Participer sur sollicitation et à la mise à jour du PMS.
Participer aux réponses d'EI.
Réaliser, avec la qualité, à des contrôles en production (respect des process et des PND, respect des grammages et des fiches techniques, .), suivre le respect des règles d'hygiène.
Participer à la réunion mensuelle PMS.
Participer à la commission menu « Ehpad »
3. Communication, animation et formation des équipes
Participer aux réunions management du GCS.
Participer aux évènements festifs et animations souhaités par le GCS
4. Divers
Gérer les RH (postage, Agiletime, congés.Etc)
Participer aux instances sociales du GCS (CSE).
Participer à des projets collaboratifs avec les membres du GCS.
Caractéristiques du contrat :
CDD dès que possible
Particularité du poste
Travaille du lundi au vendredi, journée cadre, y compris les jours fériés semaine selon roulement Horaire : journée cadre
Peut être amenée à se déplacer vers les établissements membres du GCS
100% GCC
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
L’entreprise
HOPITAUX DROME NORD
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement