Adjoint(e) Directeur(trice) Food & Beverage (H/F)
GRAND MESS CLERMONT-FERRAND · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- GRAND MESS CLERMONT-FERRAND
- Lieu de travail :
- 63 - Clermont-Ferrand 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 4000.0 Euros
- Expérience :
- 7 An(s)
- Métier :
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie
- Code ROME :
- G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre rôle : être le bras droit du Directeur Food & Beverage
Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien afin de garantir une qualité de service irréprochable, une organisation fluide et une expérience client à la hauteur des standards de l'établissement.
Vous êtes un relais essentiel entre les équipes opérationnelles et le Directeur F&B, en veillant à la bonne coordination des différents points de vente et à l'application des standards du groupe.
Vos missions :
Garantir l'excellence opérationnelle
En collaboration avec le Directeur Food & Beverage, vous contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble des espaces de restauration :
* La Brasserie
* Le Bouillon du MESS
* Le Bar
* Les Rooftops
* Les petits-déjeuners
* Les séminaires, banquets et événements
Vous accompagnez les équipes afin d'assurer une qualité de service constante et une expérience client irréprochable.
Vous veillez quotidiennement à la qualité des prestations, des mises en place, de l'accueil, de la propreté et au respect des standards de la maison.
Vous participez activement au service et êtes présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes.
Management de proximité
Vous accompagnez les responsables et les équipes restauration dans leur organisation quotidienne.
Vous favorisez un climat de travail positif, fondé sur la communication, le respect et la bienveillance.
Vous veillez à la bonne circulation des informations entre les différents services de l'établissement.
Vous participez à l'intégration, au développement des compétences et à la montée en puissance des collaborateurs.
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des plannings, dans le respect de la réglementation sociale et des besoins d'exploitation.
Gestion & organisation
Vous accompagnez le Directeur F&B dans le pilotage opérationnel de l'activité.
Vous veillez notamment à :
* l'application des procédures internes et des standards du groupe ;
* la bonne gestion des stocks et des approvisionnements ;
* l'optimisation des coûts d'exploitation ;
* l'application des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité ;
* l'identification et la résolution rapide des problématiques opérationnelles.
Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue de nos organisations et de nos prestations.
Satisfaction client
Vous êtes un véritable ambassadeur de GRAND MESS.
Vous veillez à offrir une expérience client chaleureuse, fluide et personnalisée.
Vous accompagnez les équipes dans la gestion des situations délicates et participez à l'analyse des retours clients afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie-restauration et aimez évoluer dans des établissements à forte identité.
Vous disposez notamment de :
* Une expérience confirmée en management opérationnel dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
* Une forte culture du service client.
* Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
* Un leadership naturel, bienveillant et fédérateur.
* Une excellente communication et un fort esprit d'équipe.
* Une capacité à accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
* Une bonne maîtrise des règles HACCP et des contraintes d'exploitation d'un établissement de restauration.
Profil recherché
Expérience : 7 An(s) (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 4000.0 Euros
L’entreprise
GRAND MESS CLERMONT-FERRAND
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement