Adjoint de direction (H/F)
ESSOR Enfance et famille · Hauts-de-Seine
- Recruteur :
- ESSOR Enfance et famille
- Lieu de travail :
- 92 - Hauts-de-Seine
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3703.19 Euros à 4593.07 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr
Le dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance recrute :
UN ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (H/F)
CDI - TEMPS PLEIN
CCN 66- C2N2
Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO. Vous intervenez sur les Hauts de Seine ;
Membres de l'équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives. Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille.
Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire.
Expérience obligatoire d'encadrement dans le champ de la protection de l'enfance.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Permis de conduire indispensable.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Isabelle PERREAU, i.perreau@lessor.asso.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 3703.19 Euros à 4593.07 Euros
- Indemnité transports
- Véhicule
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
ESSOR Enfance et famille
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement