ADJOINT ANIMATION & AGENT ENTRETIEN- ACM RANS (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD · RANS (Jura)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
- Lieu de travail :
- 39 - RANS 39700
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'Animation
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le profil que nous recherchons
Diplôme obligatoire
BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
CDD permanent jusqu'au 31 août 2027 ou recrutement statutaire pour fonctionnaire
Prise de poste : immédiate
Temps de travail :16h30 par semaine annualisées
L'annualisation signifie que votre temps de travail est calculé sur l'ensemble de l'année. Vous pouvez donc travailler davantage sur certaines périodes d'activité (notamment pendant les vacances scolaires) et moins sur d'autres, tout en conservant une rémunération mensualisée stable.
Planning indicatif
Lundi 7h45 - 8h45 - 10h30 - 14h00 16h15 - 18h30 Péri matin - Aide en cuisine + Péri Midi - soir
Mardi 10h30 - 14h00 -Aide en cuisine + Péri Midi
Mercredi - Non travaillé
Jeudi 7h45 - 8h45 - 10h30 - 14h00 Péri matin - Aide en cuisine + Péri Midi
Vendredi 6h45 - 8h45 10h30 - 14h00 Péri matin - Aide en cuisine + Péri Midi
Rémunération
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation, en fonction de votre expérience et des modalités de recrutement.
ANIMATEUR(TRICE) Accueil Collectif de Mineurs - Le job où tu ne t'ennuies jamais !
Ton super-pouvoir : mettre de l'ambiance, créer des souvenirs et survivre à une horde d'enfants surexcités !
Tu as de l'énergie à revendre ?
Tu sais transformer un simple mercredi en aventure extraordinaire ?
Tu maîtrises l'art de répondre « Oui, mais pourquoi ? » pour la 47e fois de la journée avec le sourire ?
Alors. on a peut-être un poste pour toi !
TA MISSION
Au sein de notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM), tu participeras à la vie quotidienne des enfants en proposant des activités variées, adaptées à leur âge et à leurs envies.
Au programme :
- Imaginer et animer des activités créatives, sportives, culturelles et ludiques.
- Organiser des grands jeux, ateliers, sorties et temps collectifs.
- Favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et la coopération.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Être à l'écoute des enfants et accompagner chacun avec bienveillance.
- Participer à la préparation et à l'évaluation des activités.
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
- Respecter le projet pédagogique, la réglementation ACM et les consignes de sécurité.
- Et surtout : contribuer à créer des vacances / mercredis dont les enfants se souviendront !
Nous recherchons une personne :
- Dynamique, souriante et bienveillante.
- Créative, avec plus d'idées qu'un enfant n'a de questions.
- Responsable et capable de gérer un groupe.
- À l'aise dans le travail en équipe.
- Ponctuelle, organisée et fiable.
- Capable de faire preuve d'adaptation. parce qu'en animation, le programme peut changer en moins de 12 secondes.
- Ayant idéalement une première expérience auprès des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, une journée de travail peut commencer par un atelier peinture, continuer par une chasse aux trésors, se poursuivre par un repas animé et se terminer par les rires des enfants.
Si vous aimez transmettre, créer, accompagner et faire grandir les jeunes citoyens de demain, rejoignez l'équipe de l'ACM de Rans !
Venez mettre votre énergie, votre créativité et votre bonne humeur au service des enfants du territoire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 16H30/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fixes
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'Animation
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cSur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement