Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires (H/F)
Olivet (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - Olivet 45160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail le dimanche
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2430.0 Euros - prime mensuelle sur objectifs (jusqu'à 175 €) 30 €/mois à dépenser en magasin Prime de fin d'année : 120 € + 75 € de chèque cadeau
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires
- Code ROME :
- D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du responsable de rayon, pour une prise de poste immédiate, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des commandes : Réception, contrôle et suivi des livraisons, gestion des stocks et des dates de péremption.
Animation du rayon : Mise en valeur des produits, respect des normes de merchandising et d'hygiène.
Management d'équipe : Encadrement des vendeurs en l'absence du responsable, organisation du travail et suivi des performances.
Service client : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
Respect des normes : Application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
Conditions de travail
Horaires : Travail en continu, avec des horaires matinaux (début possible à 5h) ou en soirée (jusqu'à 20h30)
1 dimanche matin sur 3 travaillé.
Contraintes physiques : Port de charges (jusqu'à 18 kg) et travail en environnement froid (tenue adaptée fournie).
Formation : Intégration et formation en magasin.
Profil recherché:
Vous êtes dynamique, souriant et possédez un excellent relationnel.
Votre esprit d'équipe est remarqué.
Vous savez manager une équipe et gérer les commandes.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur ne sont plus à prouver.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le commerce (grande distribution, marchés, etc.) ou en management et bénéficiez d'une connaissance avérée des produits frais.
Rejoignez-nous !
Rémunération avantageuse et motivante !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Chaîne du froid (souhaité)
- Techniques commerciales (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Assurer le respect des normes sanitaires (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail le dimanche
Salaire et avantages
Mensuel de 2430.0 Euros - prime mensuelle sur objectifs (jusqu'à 175 €) 30 €/mois à dépenser en magasin Prime de fin d'année : 120 € + 75 € de chèque cadeau
prime mensuelle sur objectifs (jusqu'à 175 €) 30 €/mois à dépenser en magasin Prime de fin d'année : 120 € + 75 € de chèque cadeau
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement