Acheteur.se Achats Indirects (H/F)

Rattaché directement au Directeur des Achats Groupe, vous prenez en charge un portefeuille diversifié d'achats indirects et intervenez sur l'ensemble du processus achats, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi de l'exécution des commandes et des contrats.
Dans un premier temps, vous accompagnez les clients internes, pilotez les consultations et les négociations, assurez le suivi opérationnel et administratif des dossiers et contribuez directement à la performance économique du Groupe.
Dans un second temps, vous structurez et développez le pôle Achats Indirects Groupe, ses processus, son organisation et ses outils de pilotage.

Ainsi, vos principales missions sont :
Piloter les achats indirects : Recueillir, analyser et challenger les besoins des clients internes, Accompagner la rédaction des cahiers des charges et définir les stratégies achats par catégorie, Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs. Mettre en place les contrats et accords-cadres, Développer, rationaliser et sécuriser le panel fournisseurs, Piloter les objectifs de coût, qualité, délai, service et maîtrise des risques

Assurer la gestion opérationnelle : Créer et suivre les demandes d'achats, Saisir, émettre et suivre les commandes dans l'ERP, Contrôler les accusés de réception et effectuer les relances nécessaires, Suivre les prestations, livraisons et engagements contractuels, Traiter les écarts, réclamations, litiges et écarts de facturation, Garantir la traçabilité des engagements, le suivi administratif et le respect des circuits d'approbation.

Développer la performance achats : Identifier les leviers d'optimisation et analyser le coût global d'acquisition, Mesurer et valoriser les gains achats, Construire les indicateurs de performance et évaluer les fournisseurs, Piloter les plans de progrès et sécuriser les prestations critiques, Contribuer à la maîtrise des dépenses, à l'amélioration continue et à la digitalisation des achats.

Manager et structurer le pôle : Encadrer les collaborateurs rattachés au périmètre, Répartir les priorités et suivre les objectifs et accompagner le développement des compétences, Cartographier les dépenses, catégories et fournisseurs, Définir les feuilles de route, formaliser les processus et construire les outils de pilotage, Développer la culture achats et mettre en place une gouvernance Groupe, Faire évoluer l'organisation et la taille de l'équipe en fonction de la croissance.

Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, supply chain, gestion, école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent.

Expérience requise d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction achats, ainsi qu'une expérience confirmée en négociation fournisseurs, gestion de portefeuille, en achats indirects au sein d'environnements industriels, techniques, internationaux ou multisite sera appréciée.

Une première expérience en management hiérarchique, coordination d'équipe ou animation fonctionnelle est appréciée.

Maîtrise d'Excel et utilisation d'un ERP ou d'un outil de gestion des achats et Anglais professionnel requis pour les échanges avec les fournisseurs et interlocuteurs internationaux.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Les avantages suivants : CSE, Mutuelle famille, Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur), Coach sportif 2 fois par semaine

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.