Acheteur capteurs (H/F)
HANDICAP INTERIM 33 · ST MEDARD EN JALLES (Gironde)
- Recruteur :
- HANDICAP INTERIM 33
- Lieu de travail :
- 33 - ST MEDARD EN JALLES 33167
- Type de contrat :
- Intérim - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable des achats
- Code ROME :
- M1102 – Directeur / Directrice des achats
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP BÉNÉFICIAIRES DE L'OBLIGATION DE L'EMPLOI.
DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE
Au sein du Domaine Achat « Électrique » et plus précisément de la commodité « Harnais, Capteur et Composant », l'Acheteur(se) capteurs participe à la gestion de la catégorie d'achat « capteurs » pour l'ensemble des programmes militaires et civils, contractés avec des fournisseurs français et étrangers, pour un budget annuel de plusieurs millions d'euros.
L'Acheteur(se) participe à la définition et assure le déploiement de la stratégie d'achat en coordination avec le responsable de la commodité et les prescripteurs internes.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de votre fonction, en collaboration avec l'acheteuse responsable des portefeuilles capteurs, vous serez chargé(e) de :
- Développer une connaissance approfondie des produits du portefeuille capteurs (technique, production, analyse de marché,.),
- Contribuer de façon proactive à la définition du besoin pour répondre aux attentes
- Mener le processus de sélection fournisseur et négocier les conditions contractuelles suivant les règles de la société,
- Contribuer à la politique d'optimisation des coûts en proposant et implémentant les solutions d'approvisionnement les plus performantes : développement d'une base fournisseur compétitive, analyse des synergies entre les programmes, organisation de sessions de co-engineering avec les fournisseurs, renégociation des contrats en cours,.,
- Garantir la tenue des objectifs opérationnels pour assurer le succès de nos programmes : 0% de non qualité exportée par les fournisseurs, 100% des produits livrés à l'heure,
- Prévenir et négocier les éventuelles pénalités fournisseurs, identifier et mettre en place les solutions correctives en cas de dérive de la performance,
- Piloter de manière proactive les risques et être force de proposition pour résoudre les points de blocage,
- Communiquer efficacement et régulièrement : mise à jour des systèmes d'information (SAP, contract tool,.), synthèses de visite fournisseur / réunion interne,.
- Veiller à la bonne application du processus achat.
PROFIL
Vous avez une formation initiale technique de niveau Bac+5, complétée idéalement par une formation « Achats », avec une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement concurrentiel.
Votre pratique de l'anglais est courante à l'écrit comme à l'oral.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Expérience dans le management de projet en lien avec des partenaires internes et/ou externes.
Compétence de leadership éprouvée dans un environnement multiculturel.
Rigueur et capacité de synthèse.
Réactivité, autonomie et esprit d'équipe développé.
Maitrise de Word, Excel, PowerPoint et SAP.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Des déplacements sont à prévoir.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Attribuer un marché (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à définir
- Primes
- Primes
L’entreprise
HANDICAP INTERIM 33
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement