Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)
Doullens (Somme)
- Lieu de travail :
- 80 - Doullens 80600
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement socioprofessionnel, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour un CDD de 6 mois.
Missions :
Animer les ateliers collectifs (TRE, projet pro, numérique, confiance en soi)
Assurer le suivi et le coaching individuel hebdomadaire des participants
Participer au sourcing, au diagnostic et à la sélection du public
Mettre en place des actions favorisant l'accès à l'emploi ou la formation en lien avec les entreprises locales
Assurer le suivi administratif des parcours, la traçabilité et les bilans
Développer le réseau employeurs
Assurer le placement à l'emploi durable des participants
Profil :
Titre professionnel CIP, FPA ou diplôme équivalent
Expérience de 3 ans minimum en accompagnement socioprofessionnel et animation de groupe exigée
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture d'animation
Capacité d'organisation, autonomie et mobilité
Contrat :
CDD 6 mois - Temps partiel
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Titre professionnel CIP
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Titre professionnel FPA
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1000.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement