Formateur(rice) en Insertion Professionnelle (H/F)
TINGARI · Niort (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- TINGARI
- Lieu de travail :
- 79 - Niort 79000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28420.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Tingari - Groupe Manpower - CDD 1 mois - 28420 € brut annuel
Tingari, engagés pour une employabilité durable
Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.
Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.
Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies !
Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics
Votre impact au quotidien
Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes :
Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité
Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux)
Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités.
Développez et valorisez les savoir-être professionnels.
Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression.
Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition)
Produisez des livrables (rapport, notes, documents)
Insufflez une dynamique positive au sein du groupe
Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs.
Personnalisez chaque parcours
Collaborez avec des experts pluridisciplinaires
Votre talent s'exprime par...
Votre Bac+2 ou équivalent
Votre expérience probante en formation/coaching
Vos super-pouvoirs :
Écoute
Leadership
Adaptabilité
Autonomie
Passion pour l'animation
Travail d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement épanouissant
Rémunération : 28420 € brut annuel sur 12 mois
Prime vacances
RTT
Mutuelle et prévoyance
Carte restaurant
Transport : 75% pris en charge
3 jours d'actions associatives/an
Plan d'épargne retraite
Accords de télétravail
Evoluez avec nous
Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
Une mobilité géographique possible
Des missions diversifiées
Un parrainage personnalisé
Les étapes pour faire partie de notre équipe
Premier contact (10 min)
Échange RH (45 min en visio)
Rencontre terrain (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — FPA
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 28420.0 Euros
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
TINGARI
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement