Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) - St Herblain (H/F)
JOCARE · SAINT-HERBLAIN (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- JOCARE
- Lieu de travail :
- 44 - SAINT-HERBLAIN 44800
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Une crèche située à Saint-Herblain recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD de 18 mois.
La structure s'appuie sur une pédagogie inspirée de Montessori et d'Emmi Pikler, qui favorise l'autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chaque enfant, dans un environnement bienveillant et ouvert sur la nature.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
- Participer aux activités d'éveil favorisant l'autonomie et l'expérimentation.
- Accompagner les familles et assurer des transmissions de qualité.
- Participer au travail d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'initiative.
Vous êtes sensible à l'autonomie de l'enfant, à la motricité libre et aux pédagogies actives.
Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 18 mois
Lieu : Saint-Herblain (44)
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un accompagnement de qualité, où l'enfant est encouragé à explorer, expérimenter et gagner en autonomie ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Cette structure est accompagnée par JoCare.
JoCare - Cabinet de recrutement spécialisé Petite Enfance
JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.
Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.
Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
L’entreprise
JOCARE
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement