Accompagnant Educatif Petite Enfance-CAP AEPE (H/F)
CRECHE LES ZEBULONS · ST ETIENNE DE CROSSEY (Isère)
- Recruteur :
- CRECHE LES ZEBULONS
- Lieu de travail :
- 38 - ST ETIENNE DE CROSSEY 38960
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1700.0 Euros - prime d'assiduité
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un/une Accompagnant Éducatif Petite Enfance /CAP petite enfance en CDI, au sein d'une crèche associative de 25 places.
Équipe de 10 salariés, cadre de travail très agréable.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible, n'hésitez pas à nous rejoindre !
30h / semaine _ du lundi au vendredi : amplitude de 7h30 à 18h30
Vous aurez en charge un groupe d'enfants âgés de de 10 semaines à 5 ans.
CAP AEPE indispensable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE indispensable
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (souhaité)
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1700.0 Euros - prime d'assiduité
prime d'assiduité
L’entreprise
CRECHE LES ZEBULONS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement