Accompagnant éducatif et social (H/F)
LES HAUTS D ANJOU (Maine-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 49 - LES HAUTS D ANJOU 49330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.02 Euros - prime Segur 1&2 + prime d'horaires décalés + prime de dimanche + prime fonctionnel
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La résidence accueille 112 résidents au sein d'unités spécialisées et adaptées au besoin de chacun. L'établissement compte 4 unités pour les résidents âgés et en situation de handicap : EHPAD, UPAD, UPHA, UPHV et un accueil de jour de 6 places. Depuis le 1er janvier 2025, la résidence dispose d'une plateforme de répit à destination des aidants à domicile.
Nous recrutons un(-e) AES pour l'EHPAD
Le poste :
L'AES (H/F) a pour mission d'accompagner la personne dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Les missions :
- réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du résident
- réaliser la synthèse et le suivi du projet personnalité du résident
- réaliser des activités et des projets.
- Suivre l'état général du résident, agir sous la délégation de l'IDE et de l'IDERCO, les informer des manifestations anormales ou de la dégradation de l'état général, risques de chutes ...
Profil :
Vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — DEAES OU AMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 13.02 Euros - prime Segur 1&2 + prime d'horaires décalés + prime de dimanche + prime fonctionnel
prime Segur 1&2 + prime d'horaires décalés + prime de dimanche + prime fonctionnel
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement