ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS · Charvieu-Chavagneux (Isère)
- Recruteur :
- MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
- Lieu de travail :
- 38 - Charvieu-Chavagneux 38230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1800.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
Nous recherchons, pour l'EHPAD Mutualiste l'Arche situé à Charvieu-Chavagneux :
1 AES/AMP prêts(es) à rejoindre notre équipe soudée, passionnée et animée par la qualité de prise en soin et le bien être des personnes âgées pour exercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine.
Vos missions seront les suivantes :
- Sous la responsabilité directe de la Cadre de Santé, organiser de manière structurée les temps clefs du quotidien de chaque résident
- Accompagner chaque résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, élimination...) et assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil)
- Participer à la mise en place d'animations et d'activités adaptées à la population accueillie
- En lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et la Psychologue, participer à l'élaboration et au suivi des Projet Personnalisés d'Accompagnement (mission de référent)
- Accompagner les résidents à la prise des repas
- Contribuer à maintenir l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et des familles tout au long de leur séjour
- Participer à la gestion et à l'entretien courant du matériel ainsi qu'à la désinfection dans le respect des protocoles établis
- Réaliser les transmissions écrites et orales
- Respecter les plans de soins, contribuer à leur modification éventuelle après réflexion de l'équipe
Modalités de temps de travail :
- Temps partiel : 75 %
- Horaires variables selon planning : 1 week-end / 2 travaillé - Planning fixe communiqué à l'avance (cycle - travail en 7h50)
- Convention CCN 51 FEHAP
- Continuité des soins en cas d'absence
- Profil recherché
Compétences et qualités professionnelles attendues :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans les projets de l'Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie
- Qualités relationnelles et bienveillance
- Sens du contact adapté aux personnes atteintes de troubles cognitifs
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- Rigueur et professionnalisme
- Accueillir le résident et son entourage
- Connaitre les besoins fondamentaux afin d'apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
- Réaliser les soins courants en respect des protocoles d'hygiène
- Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l'approvisionnement
- L'utilisation du logiciel Net Soins serait un plus (formation en interne possible)
- Déontologie et secret professionnel : vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des personnes accompagnées, de leur familles et des professionnels
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil
Diplômes et expérience :
- Vous avez le diplôme d'AES ou AMP
- Vous avez idéalement une expérience dans les soins ou sur un poste similaire en EHPAD
- Vous avez les compétences techniques et des facilités à être en relation avec les résidents et les familles
Avantages :
- Prestations Comité Social Economique (chèques vacances, chèque Cadhoc Noël, réductions tarifaires....)
- Fourniture et entretien des tenues de travail
- Prise en charge à 50% des frais des transports en commun
- Action Logement (1% logement)
- Mobilité interne
- Formation continue
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1800.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement