Accompagnant éducatif et social H/F
ADMR DE CARENTOIR · CARENTOIR (Morbihan)
- Recruteur :
- ADMR DE CARENTOIR
- Lieu de travail :
- 56 - CARENTOIR 56910
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Base du SMIC et selon la convention collective de la Branche avec valorisation des diplômes
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR de Carentoir intervient sur les communes de (Carentoir, La Gacilly, Cournon). Elle recherche un accompagnant éducatif et social H/F dont les missions seront :
- Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) ;
- Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité);
- Entretien du cadre de vie, repassage ;
Travail le weekend par roulement : 1 week-end sur 4 ou sur 3 selon secteur.
Participation de l'employeur dans la prise en charge des frais kilométriques.
Mutuelle d'entreprise.
Possibilité d'autres contrats selon l'activité et les besoins (durée et heures).
Binôme avec un salarié référent au début de la prise de poste selon expérience
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Travail en journée
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Base du SMIC et selon la convention collective de la Branche avec valorisation des diplômes
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
ADMR DE CARENTOIR
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement