Accompagnant éducatif et social / aide médico psychologique (H/F)
APAJH COTE BASQUE - SUD LANDES · ARBONNE (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- APAJH COTE BASQUE - SUD LANDES
- Lieu de travail :
- 64 - ARBONNE 64210
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon CCN 51
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'AES/AMP au Foyer Gure Nahia a pour mission d'accompagner les personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés confiée à notre accueil.
Missions :
En lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'AES participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation des résidents, de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs droits et libertés.
L'AES établit une relation de proximité en fonction des capacités/potentialités des résidents dans toutes ses dimensions (physique, psychologiques, cognitives,..)
L'AES inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les Familles et les aidants.
Il transmet et rend compte de ses observations et actions.
Poste sur une structure autonome et participation au roulement internat Foyer.
Diplôme :
Titulaire du DEAES/ DEAMP exigé, avec expérience de 5 ans
Permis B obligatoire.
Qualités requises :
Capacité d'écoute et de compréhension envers les résidents du Foyer
Etre capable de s'inscrire et de travailler en sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels du médico-social.
Conditions de recrutement :
- Emploi d'Accompagnant Educatif et Social (H/F)
- Contrat à durée déterminée sur la base d'un temps partiel à 80%
- Rémunération suivant la Convention Collective du 31/10/1951
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES
- Niveau Bac — Aide médico-sociale (exigé) — DEAMP
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Repérer les comportements ou situations à risques (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Rémunération selon CCN 51
L’entreprise
APAJH COTE BASQUE - SUD LANDES
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement