Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
RESIDENCES BOUSSAC · THONON LES BAINS (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- RESIDENCES BOUSSAC
- Lieu de travail :
- 74 - THONON LES BAINS 74200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Mission générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Accompagnant éducatif et social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction d'accompagnement, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs des personnes hébergées.
Attributions : L'Accompagnant éducatif et social a notamment pour attributions de :
- Accompagner les personnes hébergées dans le respect de leur dignité ;
- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
- Veiller au bien-être des personnes hébergées au cours des différentes phases de la vie quotidienne ;
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ;
- Participer au maintien et à la valorisation des acquis des personnes hébergées ;
- Proposer et animer des activités selon les possibilités des personnes hébergées ;
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
- Accompagner les personnes hébergées auprès des organismes de tutelle et dans la gestion effective de leurs biens personnels (vêtements, bons d'achat ) ;
- Suivre les rendez-vous des personnes hébergées et les accompagner ;
- Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
- Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ;
- Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — AES / AMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros - selon expérience
selon expérience
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
RESIDENCES BOUSSAC
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement