Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ALBERT PEYRIGUERE CTRE HEBERG REINSER SO · TARBES (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- ALBERT PEYRIGUERE CTRE HEBERG REINSER SO
- Lieu de travail :
- 65 - TARBES 65000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'accompagnant socio-éducatif intervient, sous l'autorité de la coordinatrice éducative, auprès des personnes et/ou familles rencontrant des difficultés d'origine sociale, culturelle, individuelle (psychologiques, physiques), économique.
Son objectif est de préserver, valoriser l'autonomie et de soutenir ces familles, en les aidant dans leur quotidien.
L'assistant socio-éducatif tient un rôle d'écoute, de conseil, afin de favoriser l'intégration de la personne (de la famille) dans la structure accueillante, et par extension dans la vie sociale.
L'accompagnant socio-éducatif sera en structure collective ou en dispositifs ambulatoires (visites à domicile)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — AES, AMP, ME
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
ALBERT PEYRIGUERE CTRE HEBERG REINSER SO
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement