Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social (H/F)
ETABLISSEMENT PUBLIC D'ACCOMPAGNEMENT ET · CASTELNAU RIVIERE BASSE (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENT PUBLIC D'ACCOMPAGNEMENT ET
- Lieu de travail :
- 65 - CASTELNAU RIVIERE BASSE 65700
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selin grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière.
Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants :
- Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant
- Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- Un Foyer de Vie de 48 places
- Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- Un EHPAD de 70 lits
- Un SAMSAH de 10 places
Votre future mission :
Sous l'autorité de la Responsable des foyers, vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap pour les aider dans le développement et le maintien de l'autonomie sur différents plans : physique, psychique, cognitif, affectif et social. A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes. Vous contribuez à l'évaluation de leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée et de maintenir leurs acquis et stimuler leurs potentialités.
A ce titre, vous participez à l'élaboration de projet personnalisé (PP). Dans une démarche éthique, qui considère la personne accompagnée dans le respect de ses droits, vous œuvrez en faveur du plein exercice de la citoyenneté des personnes accueillies. Impliqué dans les dynamiques institutionnelles, vous participez à la mise en place de projet d'établissement et du projet de service.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social et vous souhaitez intégrer une équipe partageant vos valeurs humaines ? Rejoignez-nous et découvrez un établissement où la diversité des lieux, des missions et des métiers contribue à un même engagement : accompagner avec attention.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons également une posture professionnelle :
- Adaptabilité
- Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle
- Sens de l'écoute
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Rejoindre l'EPAS 65, c'est :
- Exercer un métier utile et concret, au service des personnes accompagnées
- Intégrer un établissement engagé, reconnu sur son territoire
- Travailler dans un environnement qui valorise les parcours, la formation et l'évolution professionnelle
- Bénéficier d'un cadre structuré, tout en conservant de l'autonomie dans l'action
- Faire partie d'un collectif de professionnels investis, solidaires et attentifs
Pour candidater :
Adressez-nous CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@epas65.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'Etat AMP/AES
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selin grille FPH
L’entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC D'ACCOMPAGNEMENT ET
L Établissement Public d Accompagnement et de Soins (EPAS 65) accueille et accompagne des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou au vieillissement. Notre mission est de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l autonomie.Chaque jour, nos 230 agents Suvrent sur différents sites répartis dans le département des Hautes-Pyrénées.
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement