Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES · MONT ST MARTIN (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES
- Lieu de travail :
- 54 - MONT ST MARTIN 54350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e).
Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de santé. Vous serez principalement amené à :
- Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas.)
- Observer les principaux indicateurs de l'état de santé du résident et en faire part au professionnel compétent.
- Participer à la vie sociale et établir une communication adaptée avec les résidents
Profil :
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou d'AES et titulaire d'une formation d'ASG (Assistant de soins en gérontologie). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait également un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions.
Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1867.02€ bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 238 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE et/ou SEGUR 2 de la Santé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (souhaité) — AMP OU AES
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En flux tendu
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement