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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

LE BREUIL (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - LE BREUIL 71670
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon Convention Collective 66 + CTI Ségur + congés trimestriels
Expérience :
Débutant accepté - si diplômé d'état
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera :
* D'aider et accompagner, par l'apprentissage, les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans leur projet. - De participer à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de médicaments, soins de conforts. - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des enfants et adolescents dans leur parcours de vie.
- De favoriser le maintien et le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. - De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie.
- En lien avec l'équipe pédagogique, de renforcer les apprentissages scolaires par des activités.
- De participer à la vie institutionnelle.

Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, sont reconnues.

Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées.
Un lien vers le site internet de la structure d'accueil vous est proposé pour personnaliser votre candidature.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - si diplômé d'état (débutant accepté) — si diplômé d'état

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité) — D.E. AMP / AES

Compétences :

  • Expérience domaine de la déficience intellectuelle (souhaité)
  • Connaissances Handicap psychique + Autisme (souhaité)
  • Bonnes capacités rédactionnelles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

selon Convention Collective 66 + CTI Ségur + congés trimestriels

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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