Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
ENSISHEIM (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - ENSISHEIM 68190
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2058.75 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un ou une agent de puériculture pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement et au soin des enfants. En tant qu'agent de puériculture, vous serez responsable d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des enfants dont vous aurez la charge. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre expertise en childcare et votre sens de l'écoute seront essentiels pour offrir un accompagnement de qualité aux familles et aux enfants.
Amplitude horaire du lundi au vendredi 7h15 à 18h30. (3 horaires 7h 14h ou 11h15 18h30 ou coupé 8h 12h et 14h 17h), en roulement.
Responsabilités
Assurer les soins quotidiens des enfants, en veillant à leur hygiène, leur alimentation et leur confort.
Participer au développement global des enfants en favorisant leur éveil, leur apprentissage et leur socialisation.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets éducatifs et médicaux adaptés à chaque enfant.
Maintenir un environnement propre, sécurisé et stérile, en respectant les protocoles de traitement stérile et d'hygiène.
Participer à la formation continue pour maintenir ses compétences à jour, notamment en anatomie, développement de l'enfant et traitement stérile.
Communiquer efficacement avec les familles afin d'assurer une relation de confiance.
Vous faites preuve d'un excellent sens du contact, d'une grande patience et d'un réel engagement envers le bien-être des enfants. Si vous souhaitez contribuer au développement harmonieux des enfants tout en évoluant dans un cadre dynamique, n'hésitez pas à postuler. Débutants acceptés.
Durée du contrat : 6 semaines
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AEPE
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (exigé)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2058.75 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement