Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e (AES) (H/F)
JURALLIANCE · ARBOIS (Jura)
- Recruteur :
- JURALLIANCE
- Lieu de travail :
- 39 - ARBOIS 39600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire selon convention CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à Arbois un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en internat
Votre Mission principale :
Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie , pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Vous les accompagnez tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de handicap, de personnes vieillissantes, et les accompagnez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne.
Activités principales :
Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
Participer à la vie institutionnelle.
Profil et compétences :
DE AMP ou DAES exigé.
Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies.
Etre capable de communiquer à l'oral et à l'écrit.
Capacité à animer des activités.
Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- CDI à temps partiel 24h30/semaine (0.70 ETP).
- Lieu de travail : Arbois, poste en internat.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Débutant accepté(e).
- Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention.
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu : à personnaliser) à Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Foyer De Vie Horizons
Offre N° 2026-111
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAS ou DEAMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon convention CCN66
L’entreprise
JURALLIANCE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement