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REFERENT SOCIAL F/H CADA ARBOIS CDD (H/F)

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT · ARBOIS (Jura)

Recruteur :
ASSOCIATION ST MICHEL HAUT
Lieu de travail :
39 - ARBOIS 39600
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Code ROME :
K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à ARBOIS, un référent social F/H en CDD à temps complet.

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

L'ETABLISSEMENT
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées.

DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service.

Les missions qui vous seront confiées :
- Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ;
- Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ;
- Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ;
- Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ;
- Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ;
- Informer les personnes des délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ;
- Développer un travail en lien avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, selon le territoire afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ;

PROFIL CANDIDAT(E)
**Qualification:
DE Educateur spécialisé H/F/ ou Assistant Social H/F ou Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

**Expérience:
3 à 5 ans requis

**Savoir être:
- Sens de la confidentialité
- Rigueur (respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires au logiciel interne, comptes-rendus des conditions des logements, etc.)
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Force de proposition
- Capacité de travailler en équipe
- Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciés

- Déplacements à prévoir dans le département
- Permis B obligatoire ;
- Véhicule de service
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Emmanuel ANDRE, Directeur eandre@asmh39.fr et Monsieur Alexandre de WAURE, ade-waure@asmh39.fr

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DE ES, AS ou CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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