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3 Aides soignants - EHPAD Athéna - temps partiel (H/F)

AÉSIO Santé Méditerranée · ST MARTIN DE LONDRES (Hérault)

Recruteur :
AÉSIO Santé Méditerranée
Lieu de travail :
34 - ST MARTIN DE LONDRES 34380
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 25400.0 Euros - Prime Ségur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD Athena à Saint Martin de Londres recherche 3 Aides soignants (H/F) en CDI à temps partiel :
- 1 poste à 20%
- 1 poste à 60%
- 1 poste à 80%
Notre établissement dispose de 51 lits, dont 16 en unité protégée, 14 places en pôle d'activités et de soins adaptés, d'un accueil de répit pour 2 personnes âgées

Vos principales activités :
- Accompagnement du patient, du résident, de son entourage
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement de matériels spécifiques
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins
- Participer à la démarche Qualité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaite

Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.
Si vous êtes jeune diplômé nous vous accompagnerons dans les meilleures conditions pour la prise du poste.

Rémunération et avantages :
- Salaire et prime fonctionnelle selon CCN51 (FEHAP)
- Prime incitative à l'embauche de 800€ brut
- Reprise ancienneté
- 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
- Annualisation du temps de travail
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- Prime Ségur
- Prestation du CSE : bons cadeaux, location vacances, etc.
- Mutuelle du groupe attractive avec forte participation d'entreprise
- Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations
- Politique Rh attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail ; écoute des salariés et accompagnement individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'état aide soignant

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 25400.0 Euros - Prime Ségur

Prime Ségur

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

AÉSIO Santé Méditerranée

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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