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1 Chef.fe de Service Educatif (H/F)

APEIV - IME Les Deux Rives PA et UEEA · ANZIN (Nord)

Recruteur :
APEIV - IME Les Deux Rives PA et UEEA
Lieu de travail :
59 - ANZIN 59410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3026.0 Euros à 3873.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - 07 places UEMA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement.

Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre Classe 2, Niveau 2 - De 3026.10€ à 3873.40 € selon ancienneté + Astreintes
Poste à pourvoir : 03/03/2027

Missions :

Sous l'autorité de la Direction du Dispositif enfance et en collaboration étroite avec les autres cadres des services, le/la chef.fe de service socio-éducatif assure les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration et au pilotage du projet du Dispositif dans le respect des orientations définies et du projet associatif.
- Manager une équipe pluridisciplinaire : ES-ME-AES-ETS-APAS-Enseignants-Thérapeutes.
- Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité de son service en déployant les objectifs du plan d'action.
- S'engager dans un management par projet et participatif, tout en respectant les préconisations de l'HAS pour emmener et accompagner son équipe, (accompagnement par autodétermination, nomenclature SERAFIN-PH...), dans la construction des réponses au regard des besoins des personnes accompagnées.
- Assurer l'organisation du service : plannings horaires, respect des procédures et des protocoles, gestion des remplacements, recrutement des CDD, pilotage du projet du service, réunions de travail, organisation de la file active dans le respect de l'agrément.
- Piloter l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre des projets de vie des personnes accompagnées, être garant de leur contractualisation et de leur exécution.
- Être l'interlocuteur des familles, familles d'accueil et partenaires.
- Être force d'innovation dans la mise en place de projets et dans la transformation de l'offre
- Veillez au bon état des locaux, à la sécurité en collaboration avec le chef de service des travaux et de la sécurité

Profil :
- Diplôme de niveau 6 (ancien niveau 2) exigé
- Expérience réussie en management d'équipe souhaitée
- Connaissance du public présentant des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles du Spectre de l'Autisme
- Expérience professionnelle avec les publics ASE et coordination avec les services de protection de l'enfance appréciée
- Connaissance des recommandations de l'HAS pour les ESMS
- Rigueur, organisation, autonomie, travail en collaboration avec l'équipe de cadres, aisance dans la pratique informatique : logiciel IMAGO, Word, Excel, gestion horaire (Octime)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Caferuis

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 3026.0 Euros à 3873.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

APEIV - IME Les Deux Rives PA et UEEA

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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