Webdesigner / intégrateur Weg & Communication digitale H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

A. Création du nouveau site internet

Le collaborateur sera chargé de concevoir et de réaliser le nouveau site internet de l'entreprise.

Ses missions comprendront :

- Analyser le site actuel et identifier les axes d'amélioration.
- Proposer une nouvelle architecture, une ergonomie et un design modernes.
- Définir une présentation claire et attractive des gammes de pompes à chaleur.
- Concevoir le site à l'aide d'un CMS adapté (WordPress ou équivalent).
- Développer des pages produits intégrant photos, informations techniques et documents téléchargeables.
- Mettre en valeur l'entreprise, ses compétences industrielles et son savoir-faire.
- Optimiser la navigation sur ordinateur, tablette et smartphone.
- Intégrer les bonnes pratiques de référencement naturel (SEO).
- Préparer la mise en ligne, la sécurité, les redirections et les tests fonctionnels.
- Prévoir une interface d'administration simple permettant la mise à jour des contenus par les équipes internes.
- La définition des fonctionnalités particulières (espace professionnel, bibliothèque documentaire, filtres produits, etc.) sera effectuée en concertation avec le responsable du projet.

B. Création et développement des réseaux sociaux professionnels

Le collaborateur devra établir une présence cohérente de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Ses missions comprendront :

- Analyser la présence actuelle de l'entreprise sur les différentes plateformes.
- Proposer les réseaux les plus pertinents selon notre activité et nos cibles.
- Créer les pages professionnelles manquantes et optimiser les pages existantes.
- Définir une identité graphique cohérente avec le nouveau site.
- Proposer une ligne éditoriale et un calendrier de publication.
- Concevoir les premières publications : actualités, nouveautés produits, savoir-faire industriel, événements, réalisations et vidéos courtes.
- Définir des méthodes simples pour assurer la continuité des publications après la mission.

Formation de type Bac +2 à Bac +3 en développement web, webdesign, communication digitale ou métiers du multimédia, ou expérience équivalente.

Une première expérience professionnelle dans la réalisation complète de sites web est souhaitée.

Le candidat devra être en mesure de présenter des réalisations concrètes démontrant sa maîtrise technique et graphique.

La connaissance des pompes à chaleur n'est pas indispensable : les informations techniques seront fournies et validées en interne.