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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Vendeur / vendeuse (H/F)

BEBE SAINT LAURENT · ST LAURENT DU VAR (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
BEBE SAINT LAURENT
Lieu de travail :
06 - ST LAURENT DU VAR 06700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Smic Horaires Dimanches et jours fériés majorés
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture
Code ROME :
D1247 – Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
4

Publiée le 26 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son développement sur le secteur SUD,
Bébé 9 recherche son/sa vendeur/vendeuse pour sa boutique. (4 postes à pourvoir)
Sous la direction du responsable, vous assurerez un service à la clientèle et maintiendrez le magasin en bon état, en montrant initiatives personnelles et disponibilité.
Vos activités comprendront notamment :
- Prise en charge des clients et conseil à la clientèle
- Gestion des vitrines et de la présentation de la marchandise
- Gestion de la caisse
- Travaux de rangement et de nettoyage
Profil requis :
Niveau Bac
Formation de commerce de détail ou d'assistant/e de commerce de détail
De l'expérience dans la vente
Autonomie, esprit d'équipe, minutie et précision
La connaissance informatique est Recommandée
Coordonnées de contact / Modalités de candidature :
Merci de nous transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation)

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Smic Horaires Dimanches et jours fériés majorés

L’entreprise

BEBE SAINT LAURENT

Secteur d’activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Code NAF : 47.78C

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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