Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
EBS LE RELAIS BRETAGNE · Chantepie (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- EBS LE RELAIS BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 35 - Chantepie 35135
- Type de contrat :
- CDD Insertion - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Insertion par l'activ.éco.
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme
Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés.
Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne.
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Attention : Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e).
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Notre équipe de vente recherche un/une vendeur/se en friperie pour un contrat CDD d'insertion de 6 mois en temps plein (35h).
***** Votre journée type ? *****
De l'ouverture à la fermeture, vous faites vivre la boutique : Chaque jour, vous déballez environ 100 kg de vêtements/chaussures/accessoires tous différents, à contrôler et cintrer par taille.
Puis place à la mise en rayon, au rangement, à l'entretien des locaux, à l'encaissement ou au déstockage. Les tâches s'enchaînent rapidement : pas de routine, on passe d'une mission à l'autre et on reste toujours en mouvement.
- Horaires : 9h15-17h00 ou 11h15-19h00, variables selon le planning
- 3 fermetures par semaine
- 3 samedis travaillés par mois
***** Qui cherchons-nous ? *****
Vous aimez quand ça bouge et êtes à l'aise avec un travail debout, rythmé et polyvalent. Vous appréciez autant le contact avec les clients que les tâches plus opérationnelles : déballage, tri, cintrage, mise en rayon.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et dynamique, avec le sens du service et un bon relationnel.
Vous aimez la mode et le prêt-à-porter et avez à cœur de proposer une boutique attractive et bien tenue.
Vous disposez d'une bonne connaissance des marques et des tendances mode.
Une première expérience en vente prêt-à-porter est exigée.
Plus que votre parcours, nous recherchons surtout une personne impliquée, curieuse et qui a envie de faire avancer la boutique au quotidien dans la bonne humeur.
Convaincu(e) ? N'attendez plus !
*** merci de vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat avant de postuler ***
***Faites la différence !
Vous voulez vraiment rejoindre DING FRING ? Ne vous contentez pas de postuler. Montrez-nous votre motivation !
Passez en boutique pour rencontrer la manager, appelez-nous pour suivre votre candidature ou prenez le temps de nous écrire une lettre de motivation personnalisée.
Date d'entretiens: mi novembre
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Processus de recrutement:
- Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste, selon l'ordre de réception des candidatures.
- Entretien téléphonique
- Entretien en présentiel, au siège à Acigné, avec la Responsable boutiques et la Chargée d'insertion.
- Information de la décision finale par téléphone dans les jours suivants.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
EBS LE RELAIS BRETAGNE
Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.
Code NAF : 96.09Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement