Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
KSV · BOURGES (Cher)
- Recruteur :
- KSV
- Lieu de travail :
- 18 - BOURGES 18000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - sur poste en prêt à porter
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Avec nos 3 marques: Cache-Cache, Bonobo et Bréal, le groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son magasin VIB'S de Bourges un(e) véritable passionnée de mode.
Vos missions:
- Accompagner vos client(es) tout au long de l'acte de vente
- Gérer la réception des colis
- Participer à l'implantation et au réassort du magasin
- Veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin
Vous avez le sens du commerce, êtes doté(e)s de qualités relationnelles et un vrai esprit d'équipe.
Pour candidater, merci de vous présenter directement en magasin muni(e) de votre CV.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur poste en prêt à porter (exigée) — sur poste en prêt à porter
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Commerce (souhaité) — vente
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Produits textiles et habillement (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
KSV
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement