Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Duisans (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Duisans 62161
- Type de contrat :
- CDD - 14 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - Vente en prêt à porter
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La plateforme Proch'Emploi d'Arras recrute pour un magasin partenaire (prêt à porter Femme Homme Enfant) un(e) vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter.
Ce magasin recrute pour un CDD de renfort deux semaines dès le 4 novembre.
Sous la responsabilité de la Directrice du magasin, vos missions consisteront à :
- Participer à la réception, au contrôle et à la mise en place des marchandises en magasin et en réserve
- Participer au merchandising, à l'implantation des collections, à la mise en valeur des produits, à la création de vitrine et de mises en scène attractives
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leur choix, et proposer des articles adaptés aux envies et au style de chacun
- Participer aux challenges du magasin
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Participer au rangement et à la bonne tenue de l'espace de vente
(pas d'encaissement sur le poste)
- Poste situé dans le secteur d'Arras
- Temps de travail : 35 h/semaine du lundi au samedi
Vous possédez une expérience dans la vente en prêt à porter d'1 an minimum
Vos atouts pour réussir la mission :
- Goût du challenge et fibre commerciale, envie d'apprendre
- Réelle appétence pour la mode, les tendances et le merchandising, sensible à la présentation des produits et sens esthétique développé
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Vente en prêt à porter (exigée) — Vente en prêt à porter
Compétences :
- Techniques de mise en rayon (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Gérer les retours de marchandises (exigé)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés (exigé)
- Gérer les cabines d'essayage et accompagner les clients pendant les essayages (souhaité)
- Identifier, traiter une demande client (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement