VENDEUR/ VENDEUSE EN CENTRE AUTOMOBILE FEUVERT VITRY SUR SEINE (H/F)
FEU VERT · VITRY SUR SEINE (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- FEU VERT
- Lieu de travail :
- 94 - VITRY SUR SEINE 94400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1965.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion
- Code ROME :
- D1404 – Vendeur / Vendeuse automobile
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
A. Missions
Description très synthétique du poste afin de situer d'emblée la nature du poste, son domaine, sa mission
fondamentale : « pourquoi le poste existe-t-il ? Quelles sont les finalités principales de ce poste dans
l'organisation ? ce à quoi le poste concourt »
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la
responsabilité du Responsable Commerce et du Directeur de Centre, le Conseiller de Vente a pour mission
de :
- Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons
- Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin
- Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions
- Assurer la gestion du SAV (Service après-vente)
- Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires
- Atteindre les objectifs quotidiens fixés
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de vente et de conseil (souhaité)
- Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client (souhaité)
- Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile (souhaité)
- Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1965.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
FEU VERT
Secteur d’activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Code NAF : 45.32Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement