Vendeur/vendeuse conseil en fromagerie (H/F)
FROMAGERIE LOU · SIMIANE COLLONGUE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- FROMAGERIE LOU
- Lieu de travail :
- 13 - SIMIANE COLLONGUE 13109
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- En fonction du profil et de l'expérience
- Expérience :
- 6 Mois - Expérience dans le commerce (vente)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse rayon fromages
- Code ROME :
- D1106 – Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons activement un(e) vendeur(se) conseil en crémière fromagerie.
Missions :
- Accueillir les clients avec le sourire
- Conseiller, raconter l'histoire des fromages, partager des anecdotes et expliquer les origines (fermier, lait cru, terroir)
- Réaliser la coupe, la pesée, le conditionnement et la mise en valeur des fromages et produits laitiers
- Veiller à la fraîcheur (méthode FIFO), à la présentation et à l'hygiène, maitrise du protocole HACCP
- Participer à la gestion des stocks et à l'organisation du rayon ainsi qu'au tri des déchets (cartons, emballages)
- Réalisation de prestations plateaux sur mesure
- Saisie et encaissement
- Procéder au nettoyage de la boutique toutes les semaines
- Gestion partielle des prises de commandes avec les fournisseurs
Profil recherché :
- Aimer le fromage et les gens (clientèle)
- Avoir le sens du contact et d'excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et exigence dans la manipulation des produits
- Etre disponible pour travailler le week-end et en décembre (notamment pendant la période des fêtes de fin d'année)
- Avoir une réelle motivation et être proactif(ve)
- Etre en capacité de travailler en autonomie à moyen terme
- Avoir des connaissances en fromages et avoir travaillé dans une fromagerie est un réel plus
- Diplôme CQP en fromagerie est un réel plus
Ce que nous vous proposons :
- Lieu de travail : SIMIANE COLLONGUE en présentiel
- Type de contrat : CDD 6 mois évolutif par la suite
- Temps partiel : 14h/semaine le 1er mois et ensuite 20h/semaine quand la personne sera autonome.
- Planning :
Mercredi et dimanche en autonomie
Vendredi après-midi et samedi : journée à 2 vendeurs(euses) surtout pendant la grosse période (novembre à janvier)
- Rémunération : selon profil et expérience
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Expérience dans le commerce (vente) (exigée) — Expérience dans le commerce (vente)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CQP FROMAGER
Compétences :
- Argumentation commerciale (souhaité)
- Caractéristiques des fromages (souhaité)
- Chaîne du froid (souhaité)
- Connaissance des normes d'étiquetage (souhaité)
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Méthodes de paiement électronique (souhaité)
- Modalités de stockage de produits alimentaires (souhaité)
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Techniques de découpe de produits frais (souhaité)
- Techniques de vente (souhaité)
- Utilisation de trancheuse (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Gérer les stocks (souhaité)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaité)
- Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix (souhaité)
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions (souhaité)
- Organiser le rangement dans un espace de stockage (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin (souhaité)
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
En fonction du profil et de l'expérience
L’entreprise
FROMAGERIE LOU
Secteur d’activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Code NAF : 47.29Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement