VENDEUR(SE) CONSEIL (H/F)
Castres (Tarn)
- Lieu de travail :
- 81 - Castres 81100
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2450.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse conseil pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez le(la) garant(e) d'un service client de qualité, en proposant des produits adaptés aux besoins de chaque client(e). Vous participerez activement à la présentation des produits reconditionnés en téléphonie , à la gestion des stocks et à la mise en valeur de notre espace de vente. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d'un excellent relationnel , cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et bienveillance
Réaliser des démonstrations de produits (product demos) pour mettre en avant leurs caractéristiques et avantages
Gérer le merchandising afin d'optimiser la présentation des produits en magasin
Assurer le stocking régulier des rayons pour garantir une disponibilité optimale
Effectuer la gestion de la caisse et les opérations d'encaissement
Participer à l'organisation et à la gestion du stock.
Fournir un service client exemplaire en répondant efficacement aux questions et aux attentes des client(e)s
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une expérience d'achat fluide et agréable
Profil recherché
Expérience préalable dans la vente au détail
Maîtrise du français
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Capacité à gérer efficacement son temps et à organiser ses tâches
Aptitude à réaliser des démonstrations produits pour valoriser les articles proposés
Forte orientation client avec une capacité à créer une expérience d'achat positive et personnalisée
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques, ayant un excellent relationnel et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une enseigne innovante tout en développant votre expertise commerciale, n'hésitez pas à postuler.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques de négociation avancées (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exigé)
- ACCUEIL/CONSEIL (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2450.0 Euros
- Commissions
- Commissions
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement