Vendeur(se) boulangerie en apprentissage (H/F)
CARREFOUR SAINT-POL-SUR-MER · Dunkerque (Nord)
- Recruteur :
- CARREFOUR SAINT-POL-SUR-MER
- Lieu de travail :
- 59 - Dunkerque 59430
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon la grille légale de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
- Code ROME :
- D1106 – Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le pain chaud, les viennoiseries et le sourire des clients : au rayon boulangerie de notre magasin Carrefour de Saint-Pol-sur-Mer, vous apprenez le métier de vendeur(se) aux côtés d'une équipe expérimentée.
Vos missions
- Accueillir, servir et conseiller les clients
- Trancher, emballer et présenter les produits
- Assurer la mise en rayon et le réassort tout au long de la journée
- Veiller à la fraîcheur des produits et à la bonne tenue du rayon
- Respecter les règles d'hygiène et entretenir le rayon et le matériel
Votre profil
- Souriant(e), soigneux(se) et à l'aise avec le contact client
- Matinal(e) : le rayon démarre tôt
- Une première expérience en commerce ou en restauration (job d'été, stage) est un plus, sans être obligatoire
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).
Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à recrutement@gamvic.net en précisant le poste et le magasin.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille légale de l'apprentissage
L’entreprise
CARREFOUR SAINT-POL-SUR-MER
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement