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VENDEUR ITINERANT PIECES DETACHEES AUTOMOBILE SUR LE HAVRE (76) (H/F)

NEW RECRUTEMENT · Le Havre (Seine-Maritime)

Recruteur :
NEW RECRUTEMENT
Lieu de travail :
76 - Le Havre 76600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire à déterminer
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technico-commercial(e) itinérant(e)
Code ROME :
D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
- Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients
- Prendre des RDV, rencontrer les clients
- Relancer et faire un suivi des clients
- Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
- Etre le contact privilégié de la clientèle.

Temporairement vous serez amené à :
- Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
- Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
- Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
- Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL.
- Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00461

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (exigé)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (exigé)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H50/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire à déterminer

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

NEW RECRUTEMENT

»

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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