Vendeur(euse) en magasin de déstockage en apprentissage (H/F)
E-WORKS · Laon (Aisne)
- Recruteur :
- E-WORKS
- Lieu de travail :
- 02 - Laon 02000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du smic
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en bricolage
- Code ROME :
- D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Nous recrutons des talents motivés pour une enseigne de déstockage, en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.
Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin
Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation en distanciel)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC
Profil recherché :
-Jeunes motivé(e)s, dynamiques et rigoureux(se)s
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre
Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique
Le titre professionnelle est accessible jusqu'à 29 ans (pas de limite d'âge si vous êtes en reconnaissance handicapée).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Salaire et avantages
% du smic
L’entreprise
E-WORKS
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement