Veilleur/Veilleuse de nuit en résidence autonomie( H/F) (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · NIVILLAC (Morbihan)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 56 - NIVILLAC 56130
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Le CCAS de Nivillac recrute un veilleur ou une veilleuse de nuit pour sa résidence autonomie Les Métairies, accueillant des personnes âgées.
Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vous assurez la surveillance des résidents et des locaux durant la nuit. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et au repos des résidents, tout en assurant l'entretien de certains locaux et la préparation des plateaux de petit-déjeuner.
Surveillance et sécurité :
- Assurer la surveillance des résidents et effectuer des rondes régulières dans l'établissement.
- Répondre aux appels des résidents et leur apporter une aide adaptée à leurs besoins.
- Gérer les situations d'urgence et déclencher les dispositifs nécessaires.
-Contacter les services de secours, les familles ou les responsables selon la situation.
- Assurer la gestion des alarmes et veiller à la sécurité des locaux.
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment.
- Signaler tout dysfonctionnement ou problème constaté.
Accompagnement des résidents :
- Veiller au confort, au repos et au bien-être des résidents.
- Être à l'écoute des résidents et leur apporter soutien et réconfort.
- Observer leur état général et repérer les situations nécessitant une vigilance particulière.
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour.
- Respecter l'intimité, la dignité et la confidentialité des informations concernant les résidents.
Entretien et tâches complémentaires :
- Assurer l'entretien des locaux communs et des locaux poubelles.
- Évacuer les déchets et nettoyer les poubelles.
- Préparer les plateaux de petit-déjeuner des résidents concernés.
- Réceptionner et distribuer les journaux aux résidents concernés.
- Réceptionner, si nécessaire, les livraisons des fournisseurs de la cuisine centrale.
Profil recherché :
- Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et souhaitez contribuer à leur sécurité et à leur bien-être.
Compétences et qualités attendues :
- Sens des responsabilités et capacité à travailler seul la nuit.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à identifier les priorités.
- Sens de l'écoute, patience et qualités relationnelles.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à assurer l'entretien des locaux.
Une formation ou une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées, l'aide à la personne ou la surveillance de nuit est appréciée. Des connaissances en premiers secours constituent un atout.
Conditions de travail :
- Travail de nuit de 20 h 45 à 7 h 15.
- Travail en autonomie.
- Organisation en roulement avec une équipe de trois veilleurs de nuit.
- Un week-end travaillé sur trois.
Candidature :
Les candidatures sont à adresser à l'attention du Président du CCAS de Nivillac.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement