Veilleur de nuit (H/F)
FOYER D'HEBERGEMENT DU CAT · LACHAUSSEE (Meuse)
- Recruteur :
- FOYER D'HEBERGEMENT DU CAT
- Lieu de travail :
- 55 - LACHAUSSEE 55210
- Type de contrat :
- CDD - 4 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Veilleur / Veilleuse de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
APF France handicap recherche pour son Foyer d'Accueil Polyvalent situé à Lachaussée un veilleur de nuit remplaçant, pour assurer la continuité de l'accompagnement et la sécurité des résidents durant les nuits du 22 et du 24 décembre 2026 inclus.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents pendant la nuit.
Vos principales missions seront :
-Assurer une présence et une surveillance attentive auprès des résidents.
-Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect de leur tranquillité.
-Répondre aux éventuels besoins et sollicitations des personnes accompagnées.
-Apporter une aide adaptée en cas de besoin, dans le respect de l'autonomie et des capacités de chacun.
-Effectuer des rondes régulières au sein de l'établissement.
-Gérer les situations d'urgence et alerter les professionnels ou services compétents si nécessaire.
-Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de remplacement.
Durée : 2 nuits.
Dates : Nuits du 22 et du 24 décembre 2026.
Horaires : 21h à 7h
Lieu : Foyer d'accueil polyvalent de LACHAUSSEE (55).
Rémunération : Selon profil et dispositions conventionnelles applicables.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (exigé)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés (souhaité)
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (souhaité)
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
FOYER D'HEBERGEMENT DU CAT
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Code NAF : 87.30B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement