Veilleur de nuit (H/F)
CAPLAN · Couëron (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- CAPLAN
- Lieu de travail :
- 44 - Couëron 44220
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H33/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grilles de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Veilleur / Veilleuse de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
LA MAS Fraîche Pasquier à Couëron recherche un VEILLEUR DE NUIT à 80% pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit. Poste à pourvoir dès le 10 décembre . Contrat à durée déterminée de 1 mois . La MAS de Couëron accueille des adultes en situation de polyhandicap.
Vos missions :
- Veille active : Assurez un accompagnement bienveillant des résidents durant la nuit
- Accompagnement personnalisé : Répondez aux sollicitations et aux besoins des résidents tout en respectant leur autonomie et leur intimité
- Vie quotidienne : Accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort
- Sécurité : Effectuez des rondes régulières pour garantir la sécurité, le calme et la satisfaction des besoins des jeunes au sein de l'unité
- Gestion des urgences : Appliquez les protocoles en vigueur en cas de situation d'urgence
- Travail d'équipe : Collaborez avec l'équipe de jour en rédigeant des rapports détaillés et participez aux réunions et formations continues.
Vos atouts :
- Bientraitance : Veillez au respect des droits, libertés et choix de vie des personnes accompagnées
- Professionnalisme : Veillez à la santé et au confort des résidents et assurez l'entretien de leur environnement immédiat.
- Communication et observation : Adaptez votre communication pour adapter votre accompagnement, la connaissance des outils de communication augmentatifs et alternatifs est un plus
- Travail collaboratif : Participez activement aux réflexions internes pour améliorer la qualité de vie des résidents.
- Rigueur et ponctualité.
Votre profil :
- Diplômé Aide-soignant
- Rémunération attractive : Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec revalorisation des AS en catégorie B et reprise de l'ancienneté.
- Contrat renouvelable : CDD de 1 mois
- Horaires adaptés : Travail de nuit, y compris les jours fériés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H33/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Selon grilles de la FPH
L’entreprise
CAPLAN
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement