Valet / Femme de chambre (H/F)
PREMIERE CLASSE · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- PREMIERE CLASSE
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.37 Euros
- Expérience :
- 3 Mois - MEME TYPE DE POSTE
- Métier :
- Valet / Femme de chambre
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste rendort pour les fêtes de fin d'année. Contrat du 16/11/2026 au 27/12/2026 inclus.
Vous serez amené(e) à effectuer le nettoyage des chambres. Le rangement ainsi que le nettoyage de la lingerie. Vous pourrez également être amené(e) à aider pour le service petit déjeuner et en salle.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir, amplitude horaires : 7h à 14h30 environ,
Votre planning est fait au mois et vos horaires sont à définir suivant besoin
Vous devrez être disponible les week-ends et jours fériés.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - MEME TYPE DE POSTE (exigée) — MEME TYPE DE POSTE
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Horaire de 12.37 Euros
L’entreprise
PREMIERE CLASSE
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement