Valet de chambre POSTE NON LOGE (H/F) SAISON27
B&B HOTEL · CLUSES (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- B&B HOTEL
- Lieu de travail :
- 74 - CLUSES 74300
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - (heures supplémentaires payées)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Valet / Femme de chambre
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste à pourvoir :
Nettoyage des chambres (à blanc et recouche)
Nettoyage des parties communes selon planning
Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail)
Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison
Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler
Horaires :
9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse
Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés)
Prime qualité trimestrielle
Poste à pourvoir de mi décembre 2026 au 07 Mars 2027
POSTE NON LOGE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - (heures supplémentaires payées)
(heures supplémentaires payées)
L’entreprise
B&B HOTEL
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement