VALET DE CHAMBRE (H/F)
NEUVILLE-BOSC (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - NEUVILLE-BOSC 60119
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.06 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Valet / Femme de chambre
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant 5 étoiles le Clos des Vignes (15 chambres) un valet de chambre / une femme de chambre polyvalent.
Les missions :
-Nettoyer les chambres d'hôtel selon le planning prévu, dans le respect des procédures de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité et garantir la satisfaction du client (chambres occupées et chambre à blanc).
-Réapprovisionner les chambres en linge propre, article de toilette, etc.
-Veiller sur les stocks des produits d'accueil et de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres, salles de bain et parties communes.
-Être efficace et rapide dans l'exécution des tâches avec une exigence de qualité, de rigueur, de propreté et de souci du détail.
-Entretenir les espaces communs (salons, salle de restaurant, toilettes, spa)
Savoirs-Être :
-Faire preuve de discrétion, d'honnêteté, de ponctualité, de politesse et d'organisation.
-Disponibilité, flexibilité et réactivité.
-Esprit d'équipe.
Rejoignez notre équipe et intégrez un hôtel indépendant à taille humaine.
Conditions :
Lieu non desservi par les transports en commun
CDI - 35h00 semaines - salaire 1867.06€ brut
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.06 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement