Vacataire Agent de service funéraire (H/F)
VILA FUNERAIRES · PRADES (Pyrénées-Orientales)
- Recruteur :
- VILA FUNERAIRES
- Lieu de travail :
- 66 - PRADES 66500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat intermittent
- Durée du travail :
- Temps partiel - 2H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Paiement à la vacation
- Expérience :
- 1 An(s) - Métier à vocation
- Métier :
- Agent / Agente de funérarium
- Code ROME :
- K2602 – Conseiller / Conseillère funéraire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise de pompes funèbres réputée sur le territoire recherche un agent de service funéraire vacataire H/F.
Contrat à la vacation (mission d'environ 2h) compatible en complément d'activité, idéal pour retraité/e militaire, pompier, gendarme, ...
Suite à réquisition vous effectuez l'accompagnement et le transport du défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous portez le cercueil, et vous serez en charge de la mise en place des articles funéraires, fleurs etc..
Vous assistez le maître de cérémonie pendant le déroulement des obsèques.
Temps de travail en fonction des missions.
Expérience :
- Sur poste similaire
- Secteur Armées, Défense, Secours ou similaire
Se présenter le Mardi matin à l'agence funéraire VILA 66500 Prades.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Métier à vocation (exigée) — Métier à vocation
Compétences :
- Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 2H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Mobilisable en urgence
Salaire et avantages
Paiement à la vacation
L’entreprise
VILA FUNERAIRES
Secteur d’activité : Services funéraires
Code NAF : 96.03Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement